Những câu hỏi thường gặp về EEO

EEO đảm bảo rằng mọi người được đối xử công bằng và không bị phân biệt đối xử dựa trên các hạng mục được bảo vệ theo luật liên bang và tiểu bang.

Trong hầu hết các trường hợp, quý vị phải liên hệ với Phòng EEO hoặc HR của cơ quan quý vị trước tiên.

Văn phòng Gắn kết Lực lượng Lao động (OWE) đóng vai trò là cơ quan phúc thẩm nhưng cũng có thể cung cấp tư vấn về quy trình khiếu nại. Văn phòng Gắn kết Nhân lực (OWE)không cung cấp tư vấn pháp lý.

Không. Trong hầu hết các trường hợp, nhân viên phải nộp đơn khiếu nại với Phòng EEO hoặc Phòng HR của cơ quan mình.

Cơ quan của quý vị sẽ:

• Xem xét khiếu nại
• Tiến hành hoặc phối hợp điều tra
• Ban hành Quyết định Cuối cùng của Cơ quan (FAD) bằng văn bản

Quyết định cuối cùng của Cơ quan giải thích các phát hiện của cơ quan sau khi hoàn thành việc xem xét và điều tra.

Quý vị có thể nộp đơn kháng cáo sau khi cơ quan của quý vị ban hành Quyết định Cuối cùng của Cơ quan, nếu quý vị không đồng ý với kết quả.

Các kháng nghị phải được nộp trong vòng 15 ngày dương lịch kể từ ngày Quyết định Cuối cùng của Cơ quan được ban hành.

Các kháng nghị nộp trễ hạn có thể bị bác bỏ.

Không. Kháng cáo chỉ giới hạn ở việc xem xét hồ sơ điều tra hiện có. Bằng chứng mới hoặc các cáo buộc mới sẽ không được xem xét.

OWE xem xét hồ sơ điều tra của cơ quan để xác định:

• Liệu các quy trình phù hợp có được tuân thủ hay không.
• Liệu các phát hiện có được chứng minh bằng bằng chứng hay không?
• Có lỗi xảy ra trong quyết định hay không

OWE không tiến hành điều tra ban đầu.

Quý vị có thể nộp đơn trực tiếp với OWE chỉ khi quý vị đang khiếu nại về hành vi phân biệt đối xử bởi:

• Giám đốc Cơ quan
• Giám đốc HR
• Cán bộ EEO của Cơ quan

Điều này được gọi là khiếu nại xung đột lợi ích.

Khiếu nại về xung đột lợi ích phải được nộp trong vòng 180 ngày dương lịch kể từ ngày xảy ra hành vi phân biệt đối xử bị cáo buộc cuối cùng.

Các khiếu nại được xử lý một cách bảo mật nhất có thể, phù hợp với một quá trình xem xét công bằng và kỹ lưỡng.

Vâng. Hành vi trả đũa vì nộp đơn khiếu nại, tham gia điều tra hoặc nêu quan ngại là bị cấm.