Chương Trình Sức Khỏe Tài Chính cho Nhân viên cung cấp các nguồn lực để giúp nhân viên tiểu bang đạt được sự độc lập về tài chính. Hãy đảm bảo rằng sức khỏe tài chính của quý vị luôn được đặt lên hàng đầu. Hãy xem các khóa học và nguồn tài nguyên về giáo dục tài chính cho tháng 9!
Chúng tôi hân hạnh giới thiệu ấn bản được làm mới của Tạp Chí Trải Nghiệm Nhân Viên – Virginia Voices: Quá Khứ, Hiện Tại và Tương Lai, với các bài viết và đóng góp từ năm 2024 đến nay.Đọc Virginia Voices - Tạp Chí Trải Nghiệm Nhân ViênPhiên bản PDF
Cuộc sống và công việc đôi khi gây nhiều áp lực khiến bạn cảm thấy choáng ngợp. Việc tìm sự giúp đỡ để vượt qua những khó khăn đó cũng không phải chuyện dễ dàng. Nếu bạn là thành viên của chương trình Phúc lợi Sức khỏe Tiểu bang, Chương trình Hỗ trợ Nhân viên (EAP) sẽ cung cấp các nguồn lực cần thiết để giúp giảm căng thẳng và sống khỏe với các vấn đề về sức khỏe tâm thần. Tìm hiểu thêm về EAP...
1 Tháng 9, 2026-30 Tháng 9, 2026
Cung cấp các nguồn lực để giúp bạn đạt được sự độc lập tài chính & wellness vẫn là ưu tiên hàng đầu trong 2026. Vui lòng xem tờ rơi của tháng này để có được thông tin chi tiết về các dịch vụ và tài nguyên giáo dục tài chính.
8 tháng 9 năm 2026, 1 giờ trưa - 3 giờ chiều
Cơ quan của bạn đã chuẩn bị cho những điều không thể tưởng tượng được? Nhân viên của bạn có biết phải làm gì trong trường hợp hỏa hoạn, mất điện, động đất hoặc rò rỉ vật liệu nguy hiểm không? Lớp học này sẽ xem xét 'Thực hành tốt nhất' liên quan đến lập kế hoạch khẩn cấp khi bạn đánh giá hoặc phát triển các kế hoạch khẩn cấp của mình. Bạn đã cân nhắc cách bạn sẽ làm công việc của mình nếu một vụ hỏa hoạn hoặc thảm họa khác ngăn cản bạn vào văn phòng của mình chưa? Lớp học này cũng sẽ hướng dẫn bạn các bước phát triển kế hoạch tiếp tục kinh doanh.
28 Tháng Chín, 2026 lúc 12 AM-30 Tháng Chín, 2026 lúc 12 AM, Richmond
Bộ Quản lý Nhân sự vui mừng thông báo Hội nghị Nhân sự 2026 DHRM HR Conference, tháng 9 28-30, 2026, tại Trung tâm Hội nghị Greater Richmond. Chủ đề năm nay, Control + Alt + Delete: HR Reboot and Reimagine, nhấn mạnh sự tập trung mới vào việc tăng cường các hệ thống cốt lõi, thúc đẩy các chiến lược nhân sự sáng tạo và chuyển đổi các quy trình nhân sự thiết yếu. Hội nghị kéo dài hai ngày rưỡi này sẽ có các diễn giả được công nhận trên toàn quốc, các chuyên gia về chủ đề từ các cơ quan nhà nước, các phiên họp hướng tới tương lai trên tất cả các lĩnh vực HR và các cơ hội quý giá để hợp tác với các đồng nghiệp từ khắp Commonwealth. Chúng tôi sẽ cung cấp cả các phiên phát biểu chính/chung và các phiên đồng thời trong suốt hội nghị và đang tìm kiếm các diễn giả năng động cho từng định dạng. Chúng tôi mời các nhà lãnh đạo HR, học viên, chuyên gia an toàn và chuyên gia phát triển lực lượng lao động ở tất cả các cấp trên toàn chính quyền tiểu bang tham gia.
13 Tháng Mười, 2026, 1 PM-3 PM
An toàn theo mùa sẽ bao gồm bốn mùa từ quan điểm của nhân viên. Mỗi mùa đều có những lo ngại về an toàn liên quan đến nhân viên cơ quan. Khóa học này được thiết kế để cung cấp cho người tham gia thông tin hữu ích liên quan đến các mối nguy tiềm ẩn cần tránh khi làm việc ngoài trời và trong nhà trong mỗi bốn mùa.
8 Tháng Mười Hai, 2026, 1 PM-3 PM
BẠN CÓ TUÂN THỦ KHÔNG? Khóa học này được thiết kế cho các đại diện cơ quan có trách nhiệm ghi lại thương tích và bệnh tật trên bản tóm tắt cuối năm của Cục Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp. Khóa học này sẽ đề cập đến bản cập nhật tiêu chuẩn OSHA mới nhất liên quan đến nhật ký và tóm tắt OSHA và sẽ thảo luận về bất kỳ thay đổi nào trong tương lai trong báo cáo và lưu giữ hồ sơ.