Cơ quan Quản lý Nhân sự Virginia

Cơ hội việc làm bình đẳng

Nguồn lực dành cho nhân viên

Thông tin, công cụ và hỗ trợ dành cho cán bộ nhân viên nhà nước và ứng viên. Chúng tôi ở đây để giúp quý vị hiểu rõ quyền lợi và các lựa chọn của mình.

IC

Nộp đơn khiếu nại EEO của Cơ quan

Bắt đầu quy trình với văn phòng EEO của cơ quan.

Tìm hiểu thêm

IC

Kháng cáo Quyết định cuối cùng của Cơ quan

Kháng cáo Quyết định cuối cùng của Cơ quan lên OWE.

Tìm hiểu thêm

IC

Nộp đơn khiếu nại xung đột lợi ích

Nộp đơn khiếu nại trực tiếp với OWE.

Tìm hiểu thêm

IC

Yêu cầu Tư vấn Nhân viên

Nhận hướng dẫn từ các chuyên gia EEO của chúng tôi.

Tìm hiểu thêm

Quyền của quý vị

IC

Sự đối xử công bằng và bình đẳng

Quý vị có quyền được đánh giá dựa trên trình độ và làm việc trong môi trường không có sự phân biệt đối xử và quấy rối.

IC

Tiếp cận Quy trình Khiếu nại

Quý vị có quyền nộp đơn khiếu nại mà không sợ bị trả đũa và nhận thông tin về quy trình và thời hạn.

IC

Bảo mật và Bảo vệ

Khiếu nại của quý vị sẽ được xử lý bảo mật nhất có thể và quý vị được bảo vệ khỏi hành vi trả đũa.

Tìm hiểu thêm về các quyền >>

Cách thức hoạt động của Quy trình EEO.

Quy trình 2bước đơn giản.

1

Nộp hồ sơ với Cơ quan của Quý vị

Nộp đơn khiếu nại của quý vị tại văn phòng EEO của cơ quan. Cơ quan sẽ điều tra và ban hành Quyết định Cuối cùng của Cơ quan (FAD).

?

2

Kháng nghị gửi OWE

Nếu quý vị không đồng ý với FAD, quý vị có thể kháng cáo lên OWE trong vòng 15 ngày.

Tìm hiểu thêm về Quy trình EEO ?

EEO và DEI: Hiểu rõ sự khác biệt

EEO đảm bảo mọi người được đối xử công bằng. DEI củng cố văn hóa nơi làm việc của chúng tôi.

EEO

Tuân thủ pháp lý
Tập trung vào đối xử bình đẳng.
Theo quy định của pháp luật
Giải quyết phân biệt đối xử

VS.

DEI

Chiến lược tổ chức
Tập trung vào hòa nhập và gắn kết.
Hỗ trợ văn hóa và sự gắn kết
Nâng cao hiệu quả nơi làm việc

IC

Điểm chính

EEO thiết lập tiêu chuẩn pháp lý cho sự công bằng. DEI hỗ trợ một văn hóa làm việc nơi nhân viên có thể phát triển.