Văn phòng Giải quyết Tranh chấp Việc làm (EDR) cung cấp cho các cơ quan nhà nước và nhân viên của họ một loạt các công cụ giải quyết tranh chấp tại nơi làm việc đảm bảo các giải pháp cho xung đột tại nơi làm việc phù hợp với các chính sách nguồn nhân lực của Commonwealth và luật liên quan. EDR không ủng hộ nhân viên hoặc quản lý, mà thay vào đó, cung cấp các dịch vụ công bằng để hỗ trợ giải quyết tranh chấp nơi làm việc.
Một quy trình mà nhân viên có thể nêu lên những lo ngại về nơi làm việc với ban quản lý của cơ quan và có thể đủ điều kiện để được một viên chức điều trần độc lập, trung lập xét xử.
Một quá trình tự nguyện trong đó các nhà hòa giải EDR hỗ trợ nhân viên tiểu bang Virginia đang gặp xung đột tại nơi làm việc bằng cách khám phá sự khác biệt của họ và đưa ra giải pháp riêng cho những mối quan tâm này.
Một dịch vụ giúp nhân viên hiểu rõ hơn về hành vi xung đột của cá nhân và xây dựng kế hoạch hành động để cải thiện; được cung cấp thông qua Chương trình tư vấn xung đột tại nơi làm việc của EDR.
Phòng Điều trần của EDR hiện bao gồm một Cán bộ Điều trần toàn thời gian, một nhóm khoảng 11 cán bộ điều trần bán thời gian và một chuyên gia chương trình hành chính.
Tư vấn bí mật về quyền và trách nhiệm của người lao động cũng như các giải pháp khả thi để giải quyết xung đột tại nơi làm việc.
Biểu mẫu và Tài nguyên
Liên hệ EDR