Khuyết tật - Dài hạn và Ngắn hạn
Kế hoạch Bệnh tật và Khuyết tật của Virginia (VSDP) cung cấp cho nhân viên nhà nước mức đảm bảo thu nhập khi họ không thể làm việc do khuyết tật một phần hoặc toàn bộ. Chương trình bao gồm chế độ nghỉ ốm, nghỉ gia đình và nghỉ cá nhân; trợ cấp tàn tật ngắn hạn; trợ cấp tàn tật dài hạn và chương trình chăm sóc dài hạn. Quyền lợi VSDP bao gồm các điều kiện không liên quan đến công việc và liên quan đến công việc.
VSDP tập trung vào việc giúp nhân viên quay trở lại làm việc bình thường sau khi bị khuyết tật. Các kế hoạch quay trở lại làm việc, chẳng hạn như thay đổi công việc hoặc phục hồi chức năng nghề nghiệp/y tế, có thể được xây dựng thông qua tham vấn với người sử dụng lao động và chuyên gia y tế hoặc chăm sóc sức khỏe để hỗ trợ nhân viên phục hồi và trở lại lịch trình làm việc bình thường.
Thông tin bổ sung ...
Kế hoạch bảo hiểm nhân thọ nhóm
Khi được tuyển dụng toàn thời gian, nhân viên được phân loại sẽ tự động được tham gia hợp đồng bảo hiểm nhân thọ nhóm mà không mất phí. Kế hoạch này cung cấp phạm vi bảo hiểm tử vong tự nhiên, tử vong do tai nạn và mất khả năng chi trả. Phạm vi bảo hiểm tương đương với gấp đôi mức lương hàng năm của người lao động trong trường hợp tử vong tự nhiên và gấp bốn lần mức lương hàng năm của người lao động trong trường hợp tử vong do tai nạn. Nhận thêm thông tin về
các Kế hoạch Bảo hiểm Nhân thọ Nhóm
Các Kế hoạch Bảo hiểm Nhân thọ Tùy chọn
Nhân viên nhà nước có đủ điều kiện để đăng ký bảo hiểm nhân thọ tùy chọn cho bản thân, vợ/chồng và/hoặc con cái đủ điều kiện. Người lao động trả tiền bảo hiểm.
Thông tin bổ sung
Bảo hiểm chăm sóc dài hạn
Các thành viên của Chương trình Bệnh tật và Khuyết tật Virginia (VSDP) được hưởng bảo hiểm chăm sóc dài hạn do tiểu bang chi trả thông qua Hệ thống Hưu trí Virginia (VRS). Có thể tìm thấy thông tin bổ sung tại
www.varetire.org.