Cập nhật thông tin liên hệ của Cơ quan EEO
Theo Chính sách DHRM 2.05, Cơ hội việc làm bình đẳng, Đơn vị D&I chịu trách nhiệm duy trì danh sách hiện tại của các Cán bộ EEO của cơ quan. Vui lòng điền vào mẫu này để cập nhật thông tin liên hệ EEO của cơ quan bạn. Lưu ý: Cơ quan của bạn có trách nhiệm đảm bảo rằng Đơn vị D&I có thông tin liên hệ mới nhất của cơ quan bạn.
Kế hoạch Đa dạng, Cơ hội và Hòa nhập (DOI) Mới
Được công bố trong Hội nghị thường niên 2023 DHRM, chúng tôi rất vui mừng được cung cấp Kế hoạch Đa dạng, Cơ hội và Hòa nhập (DOI) mới cho lực lượng lao động của Tiểu bang. Kế hoạch được thiết kế để cung cấp hướng dẫn đơn giản nhưng có ý nghĩa cho các cơ quan để đưa vào kế hoạch nội bộ của mình các mục hành động nhằm thúc đẩy môi trường làm việc đa dạng và toàn diện, đồng thời đảm bảo cơ hội dành cho tất cả mọi người. Hạn chót cung cấp báo cáo DOI hàng năm cho cơ quan của bạn đã được chuyển sang tháng 3 31, 2024, để đảm bảo các cơ quan có đủ thời gian chuẩn bị báo cáo. Mẫu cuối năm DOI được cung cấp tại đây.
Chúng tôi đánh giá cao nỗ lực của mọi người nhằm đảm bảo nhân viên và công dân của chúng tôi cảm thấy được tôn trọng và trân trọng.
Cập nhật áp phích EEO cho các cơ quan Executive Branch Agencies
Nhóm D&I của Văn phòng Tham gia Lực lượng Lao động đã tạo ra các Áp phích Cơ hội Việc làm Bình đẳng mới để phản ánh Quy trình Khiếu nại EEO của tiểu bang chúng ta. Những tấm áp phích mới này nhằm mục đích giáo dục thêm cho nhân viên về các danh mục được EEO bảo vệ và các thông lệ việc làm được bảo vệ, cũng như thông báo cho họ về các quyền EEO của mình. Nhân viên nhà nước cũng có thể tìm hiểu thêm về các nguồn lực và dịch vụ có sẵn cho họ thông qua Văn phòng của chúng tôi.
Các cơ quan nên nhắc nhở nhân viên và người quản lý rằng phân biệt đối xử trong tuyển dụng là bất hợp pháp và nhắc nhở họ về tất cả luật liên bang và tiểu bang có liên quan cấm phân biệt đối xử trong tuyển dụng. Các Cơ quan hành pháp được yêu cầu in, chia sẻ và trưng bày những áp phích này tại nơi làm việc của mình, nơi nhân viên và/hoặc người nộp đơn có thể truy cập và xem. Đây là liên kết đến tập tin áp phích. OWE sẽ treo áp phích khắp Tòa nhà James Monroe.
Cơ hội đào tạo D&I
Sự đa dạng và hòa nhập tại nơi làm việc đòi hỏi nỗ lực chung của toàn thể tổ chức. Đào tạo có thể là điều cần thiết để thu hút nhân viên vào nỗ lực này. Nhóm D&I của Văn phòng Tham gia Lực lượng Lao động cung cấp đào tạo chuyên biệt cho tất cả các cơ quan nhà nước. Vui lòng điền vào mẫu này để yêu cầu và thảo luận thêm về nhu cầu đào tạo D&I của bạn.