Hướng dẫn chính sách - Vị trí "nhạy cảm" là gì

Theo luật gần đây, các cơ quan hiện được yêu cầu xác định các vị trí “nhạy cảm” và chỉ định chúng trong PMIS. Họ cũng được yêu cầu tiến hành kiểm tra lý lịch tư pháp dựa trên dấu vân tay của các ứng viên lọt vào vòng chung kết khi tuyển dụng vào các vị trí đó. Bộ luật Virginia (§2.2-1201.1) định nghĩa các vị trí nhạy cảm là những vị trí “thường được mô tả là chịu trách nhiệm trực tiếp cho sức khỏe, sự an toàn và phúc lợi của người dân nói chung hoặc bảo vệ các cơ sở hạ tầng quan trọng”. Các cơ quan cần xem xét lại vị trí của mình và xác định vị trí nào nên được chỉ định là nhạy cảm cho các mục đích này. Để hỗ trợ quá trình xác định, chúng tôi đưa ra những điểm sau đây để bạn cân nhắc khi xác định các vị trí nhạy cảm trong cơ quan của mình:

• Bộ luật này là kết quả của các sáng kiến của Bộ An ninh Nội địa.
• Vì mục đích An ninh Nội địa, “cơ sở hạ tầng quan trọng” thường đề cập đến
  tiện ích công cộng, thông tin liên lạc, nước, quản lý tình trạng khẩn cấp, thực thi pháp luật
  , y tế công cộng, giao thông vận tải, kinh doanh nông nghiệp, tài chính và
  hệ thống chính phủ cần thiết để đảm bảo an toàn công cộng, an ninh quốc gia
  và sự ổn định kinh tế của tiểu bang hoặc quốc gia.

Mọi thắc mắc về chính sách liên quan đến kiểm tra lý lịch tư pháp có thể gửi tới policy@dhrm.virginia.gov. Các cơ quan có thể muốn tham khảo Văn phòng Tổng chưởng lý để được hướng dẫn về các vấn đề cụ thể liên quan đến thông tin tiền án.