Cơ quan Quản lý Nhân sự Virginia

Huấn luyện

Huấn luyện

Đôi khi, chúng ta có những mục tiêu muốn đạt được, một tương lai muốn tạo ra hoặc những thay đổi muốn thực hiện nhưng chúng ta thấy mình bị “chặn lại” bởi những thách thức và không biết phải tiến về phía trước như thế nào.   Làm việc với một Huấn luyện viên chuyên nghiệp có thể giúp mở ra con đường vượt qua những thách thức đó và biến mục tiêu của bạn thành hiện thực.

Làm việc với một Huấn luyện viên chuyên nghiệp có thể giúp bạn:

  • Tạo ra sự thay đổi tích cực;
  • Tối ưu hóa hiệu quả công việc của bạn;
  • Mở rộng sự nghiệp thành công của bạn;
  • Tăng lòng tự trọng và sự tự tin;
  • Phát huy tối đa tiềm năng của bạn;
  • Tăng cường nhận thức về bản thân;
  • Cải thiện sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Sở Quản lý Nguồn nhân lực Virginia (DHRM) cung cấp các dịch vụ Huấn luyện chuyên nghiệp cho nhân viên nhà nước và lãnh đạo cơ quan thông qua Chương trình Huấn luyện Quản lý Xung đột và Hiệu quả Nơi làm việc.

Làm việc với huấn luyện viên có thể nâng cao hiệu quả của bạn như thế nào? Tìm hiểu thêm từ Liên đoàn Huấn luyện viên Quốc tế (ICF) về cách huấn luyện có thể thay đổi và tạo nên tương lai của bạn!


Huấn luyện cá nhân

Huấn luyện cá nhân tập trung vào việc xác định mục tiêu, hiểu rõ những thách thức và tạo ra con đường để đạt được mục tiêu.

  • Kỹ năng giao tiếp và hiệu quả
  • Cải thiện năng suất và quản lý thời gian
  • Tăng tốc quá trình hội nhập vào vai trò mới
  • Phong cách làm việc hiệu quả
  • Cải thiện sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống
  • Đánh giá trí tuệ cảm xúc (EI) (yêu cầu phải trả phí cho đánh giá EQi-2.0 hoặc EQ360 )
  • Huấn luyện quản lý xung đột (yêu cầu phải trả phí cho đánh giá CDP-i hoặc CDP360 )

Huấn luyện lãnh đạo

Cơ hội huấn luyện cá nhân tập trung vào việc mở rộng hiệu quả lãnh đạo.

Huấn luyện lãnh đạo cung cấp sự hỗ trợ và cơ hội cho các nhà lãnh đạo nâng cao kỹ năng lãnh đạo và tác động của họ. Huấn luyện lãnh đạo cung cấp sự hiểu biết về động lực khoa học thần kinh xã hội, phản hồi từ các bên liên quan chính và quy trình sử dụng thông tin này để mở rộng hiệu quả lãnh đạo.

  • Hiệu quả lãnh đạo và tăng trưởng
  • Sự tham gia của nhóm
  • Hội nhập và đào tạo lãnh đạo mới
  • Đánh giá trí tuệ cảm xúc lãnh đạo (yêu cầu phải trả phí cho đánh giá lãnh đạo EQ-i hoặc đánh giá EQ360 )
  • Quản lý xung đột lãnh đạo (yêu cầu phải trả phí cho đánh giá CDP)

Bạn có muốn tìm hiểu thêm về cách huấn luyện có thể hỗ trợ nhu cầu phát triển của nhân viên và cơ quan không?

Huấn luyện hiệu quả nơi làm việc: workforce.development@dhrm.virginia.gov

Huấn luyện và tư vấn quản lý xung đột: Chương trình tư vấn xung đột tại nơi làm việc 

Vui lòng xem Danh mục Cơ hội học tập của DHRM để biết thêm thông tin về các hội thảo và khóa đào tạo dành cho nhân viên, nhóm và lãnh đạo.

Quay lại đầu trang